Las microempresas tienen más mujeres en sus sus órganos directivos que el resto de sociedades
Según apuntaron desde el Colegio de Registradores, el objetivo es visibilizar el talento femenino, animando a las mujeres a “aspirar a cargos de dirección sin complejos” a pesar de la “desigualdad real” reflejada en estos resultados, a fin de poder ejercer el liderazgo también en todas las profesiones con independencia del sector. EsteSeguir leyendo >>>














