Uno de los principales problemas que tienen muchas empresas es que los trabajadores se limitan a hacer lo mínimo. Trabajan lo justo, solo lo que especifica su contrato o detalla su puesto de trabajo. Todos en algún momento nos hemos encontrado con ellos. Y claro en estos casos su ritmoSeguir leyendo

En algunas empresas los modelos de trabajo híbrido amalgaman lo mejor de dos mundos a bote pronto diametralmente opuestos: el teletrabajo y la oficina. Los empleados tienen la flexibilidad de trabajar desde casa algunos días a la semana y simultáneamente pueden seguir forjando lazos (cara a cara) con sus colegas en la oficina.Seguir leyendo

¿Qué define a un buen líder? ¿Qué lo diferencia de la definición estándar y ya algo anticuada de jefe? Al igual que muchos otros temas de la actualidad laboral, la definición de líder no es estática. Cambia según las nuevas necesidades que aparecen o evolucionan en oficinas y otros espacios de trabajo. Una buena forma deSeguir leyendo