El actual modelo de trabajo híbrido cuenta con una combinación entre presencialidad y remoto, cobran especial relevancia las soft skills, es decir, las habilidades interpersonales relacionadas con la forma de interactuar y relacionarse de los empleados. En 2022, el reto para los profesionales de recursos humanos pasa por identificar a empleados queContinue Reading

De los NFT a las criptomonedas, pasando las gafas de realidad mixta, la carrera por construir el metaverso, un mundo virtual que lo abarque todo, está atrayendo el interés de empresas y talento humano. Los puristas de la Web3 quizás se resistan a la idea de que las marcas y los anuncios desempeñen un papel importanteContinue Reading

Con la nueva Reforma Laboral de Yolanda Díaz algunas empresas pueden tener dudas a la hora de reforzar sus plantillas en campañas temporales como esta de Semana Santa. Vamos a ver cómo utilizar el contrato temporal o si apostamos por un fijo discontinuo y qué consecuencias tiene en cada caso. LasContinue Reading

Profesiones como Data Scientist, DevOps, desarrollador full-stack, Helpdesk Assisstant, especialista en IA, o control de calidad (QA) son las más demandadas de estos primeros meses del año, con una tasa de paro cercana a cero. Así lo aseguran informes como el publicado el pasado febrero por CompTIA, que sitúa a los desarrolladores comoContinue Reading