El liderazgo de Mark Zuckerberg al frente de Facebook y Meta se basa en combinar visión a largo plazo con una implicación directa en las decisiones clave.Seguir leyendo
Otra investigación, esta vez una encuesta realizada a más de 2.300 altos directivos, reflejó que, tras la pandemia, ha hecho falta un nuevo estilo de liderazgo, basado en la comunicación y la sensibilidad emocional. La conclusión de dicha encuesta era que cuestiones como el empoderamiento del trabajador o la cercanía y laSeguir leyendo
Es la clave que conecta la visión estratégica con la ejecución diaria de los equipos y organizaciones en entornos de alta incertidumbre.Seguir leyendo
La IA permite liberar a los directivos de tareas rutinarias y administrativas, dándoles más tiempo para enfocarse en estrategia, personas, innovación y adaptación.Seguir leyendo
Los líderes del nuevo año no solo deben usar tecnologías como la IA o el análisis de datos, sino convertir esa visión digital en decisiones estratégicas de valor.Seguir leyendo
Durante años, el camino hacia el puesto de Chief Financial Officer (CFO) era largo, casi lineal y reservado a profesionales con muchos años de experiencia. A día de hoy, cada vez más compañías están confiando la dirección financiera a líderes de menos de 35 años, una tendencia que responde a factores demográficos,Seguir leyendo
Los CEO de las tecnológicas están obsesionados con la IA: Satya Nadella la utiliza para escuchar podcasts, y Sam Altman la consulta para obtener consejos sobre paternidad.Seguir leyendo
¿Qué tienen en común todos los líderes exitosos? Los coaches de directivos suelen destacar cualidades que comparten, como la autenticidad, el carisma o incluso la capacidad de fomentar la seguridad psicológica. Se equivocan, afirma Jon Levy. Sin duda, muchas personas influyentes son inteligentes y carismáticas. Pero, ¿es alguno de estos rasgos unSeguir leyendo
Los líderes empresariales son conscientes de que prácticamente cualquier cosa que digan públicamente podría suscitar una atención no deseada.Seguir leyendo
Existen varias razones por las que una persona puede caer en este control excesivo. Hay que entender estas causas para abordar la situación con empatía y corregirla. Entre las principales tenemos:…Seguir leyendo
Hoy, en un mundo donde la competitividad ya no depende únicamente de la disponibilidad de capital financiero o tecnológico, sino de la capacidad de atraer, retener y potenciar las habilidades humanas en todas sus formas, surge un reto crucial: la gestión de la neurodiversidad.Seguir leyendo
Business Insider ha hablado con directores generales actuales y anteriores sobre el memorándum viral del director ejecutivo de AT&T, John Stankey, dirigido a los gerentes.Seguir leyendo
Ejercer el liderazgo no es sencillo. Y menos aún en tiempos de cambio e incertidumbre como los que vivimos. Te indicamos 5 claves para ser mejor líder en este escenario.Seguir leyendo
Mark Cuban tiene un estilo de trabajo bastante parecido y a la vez distinto al del resto: se pasa el día escribiendo y respondiendo correos electrónicos.Seguir leyendo
Esta semana puedes seguir profundizando en liderazgo y gestión con nuestro Podcast LiderAMás con estos dos nuevos episodios:Seguir leyendo
