Estrategias para aumentar la motivación de los empleados
2024-11-27
Un plan de compensación bien diseñado implica mucho más que pagar bien a los empleados. Seguir leyendo
Hilario Alfaro: la voz de los empresarios frente a los retos laborales en España
2024-11-18
Con su estilo crítico, Hilario expone los desafíos actuales para el sector empresarial en España, desde la reducción de la jornada laboral hasta el absentismo y la necesidad de atraer un turismo de calidad a Madrid.Seguir leyendo
¿Delegar? ¡Más difícil que dejar de ver series un domingo!
2024-11-03
Delegar NO es perder el control, es darle a tu equipo el espacio para demostrar lo que pueden hacer y darte a ti la oportunidad de respirar y ver que muchísimas veces tu equipo lo hace mucho mejor de lo que pensabas e incluso, mejor que tu…Seguir leyendo
Cómo diseñar un plan de sucesión en la empresa
2024-10-15
Gestión del talento, tranquilidad y que no haya parones en los proyectos son algunos de los beneficios de instaurar un plan de sucesión en las empresas.Seguir leyendo
CONTRATAR
2024-10-06
Además de las típicas preguntas cualificadoras, aprovecha las reuniones de selección para poder compartirle la cultura y valores de la empresa.Seguir leyendo
Permisos laborales para conciliar con hijos y no gastar días de vacaciones
2024-10-01
Existen permisos retribuidos para los trabajadores que necesiten horas para atender a sus hijos.Seguir leyendo
Las 3 reglas de oro a la hora de contratar personal
2024-09-30
Deryl McKissack ha levantado una empresa de construcción de éxito sola gracias a saber crear buenos equipos de trabajo con los empleados adecuados.Seguir leyendo
Qué es el employer branding y cómo puede ayudar a tu empresa
2024-09-23
El employer branding, traducido como la marca empleadora, significa utilizar la imagen que tienen los empleados sobre la empresa para proyectarla hacia ellos y hacia posibles candidatos. Seguir leyendo
Qué es un contrato de confidencialidad y cuándo utilizarlo
2024-09-10
Tal y como conceptualiza la publicación de Personio, un contrato de confidencialidad se trata de un documento legal firmado por varias partes cuyo objetivo es proteger datos sensibles o confidenciales. Dicho de otra forma, este documento garantiza que las personas que lo firman no van a desvelar información privada que su puesto de trabajo oSeguir leyendo
Mejorar el bienestar de los trabajadores no tiene por qué ser caro
2024-09-08
Los empresarios intentan mejorar el bienestar de los trabajadores, flexibilizando la organización del trabajo y las prestaciones que ofrecen.Seguir leyendo
Empresas con semana laboral de 4 días comparten qué hubiesen querido saber antes del cambio
2024-09-06
La prueba piloto durará como mínimo dos años, y cada empresa recibirá como máximo una ayuda de 200.000 euros. A cambio, las empresas reducirán la jornada a como mínimo un tercio de sus plantillas sin que ello repercuta en una bajada salarial. Este último punto es clave a la horaSeguir leyendo
4 estrategias de oro para trabajar en equipo
2024-08-31
Si se quiere tener un equipo de trabajo eficiente, es necesario contar con miembros en los que se pueda confiar. Pero no sólo el líder, sino también entre los integrantes de ese equipo. Para Carucci, la confianza es similar a una moneda y si esta es valiosa, entonces confiarás en las personas;Seguir leyendo
Qué es el microlearning corporativo y cómo implementarlo en tu empresa
2024-08-31
Es un enfoque de formación y desarrollo profesional que se centra en ofrecer contenido educativo en pequeños segmentos, fáciles de digerir.Seguir leyendo
Proactividad: qué es, ejemplos y características
2024-08-27
La proactividad es una actitud y enfoque en la vida que se caracteriza por tomar la iniciativa, anticiparse a los problemas o necesidades, y actuar para influir en los resultados, en lugar de simplemente reaccionar a lo que sucede. Las personas proactivas no esperan que las circunstancias o los demásSeguir leyendo
TrampaGPT: por qué los trabajadores usan la IA generativa en secreto y a espaldas de los jefes
2024-08-21
Nadie lo dice, ni a sus compañeros ni a sus jefes, pero el número de trabajadores que usan la IA generativa en sus puestos de trabajo sigue creciendo.Seguir leyendo
