Bajo el título «El gran avance… que casi no fue», la campaña muestra un mundo en el que algunos de los grandes logros de la historia nunca se llegan a materializar debido a la interrupción constante de tareas invisibles. La narrativa nos muestra un viaje a través de la historia, recorriendo momentos claveSeguir leyendo

Más de 1.600 actividades rurales creadas y gestionadas por personas locales permanecen hoy fuera de los grandes circuitos turísticos y de las plataformas generalistas. Esa es la brecha que ha identificado VamosRural, una plataforma española nacida en Cantabria que busca dar visibilidad a la actividad económica real de los pueblos y reforzar su capacidad paraSeguir leyendo

Los líderes empresariales europeos reconocen que las tareas administrativas y los procesos manuales exponen a las compañías a riesgos innecesarios, pero muy pocos toman medidas para cambiar la situación. De hecho, los empleados afirman que esta sobrecarga continúa distrayéndoles del trabajo que genera valor. Son conclusiones de un nuevo informe realizado por Ricoh enSeguir leyendo

Diana Barrantes, fundadora de Zoometrics, lidera una de las startups más innovadoras en el ámbito de la gestión pública local. Su herramienta, Meowmetrics, permite a los ayuntamientos controlar colonias felinas con tecnología y trazabilidad. Ya ha cruzado el Atlántico y se usa en Hawái, y promete transformar la forma en la que las ciudades conviven con la biodiversidad urbana.Seguir leyendo

El ecosistema emprendedor en España cierra 2025 con una sensación de estabilidad y madurez al alcanzar los 3.108 millones de euros invertidos, a pesar del pequeño retroceso del 3% respecto a los 3.197 millones del año anterior. Todo ello mientras que el número de rondas de financiación ha aumentado un 11% hasta las 376 operaciones, un comportamiento queSeguir leyendo

La comunicación interna ha dejado de ser un canal de soporte para convertirse en uno de los factores que más influyen en la reputación y la competitividad de las empresas. En un contexto donde los equipos demandan transparencia, participación y coherencia, la forma en que las organizaciones conversan con sus empleados defineSeguir leyendo