Perfil del empleado vs actitud

Ya no quiero contratar a más empleados con perfil tipo…..» esta frase la escuché hace poco de un propietario de negocio y despertó en mi una alarma interna que me motivó a dedicar este episodio ya que es muy importante entender esta diferencia, tanto para una buena contratación como para una relación laboral eficiente con tu equipo.

Así, en este episodio…

profundizamos en la diferencia entre el perfil del empleado y actitud.
> Exploramos cómo el perfil profesional de una persona, compuesto por sus habilidades, experiencia y formación, es solo una parte del éxito en el trabajo.
> Mientras que la actitud, por otro lado, puede ser un factor decisivo que influye en la productividad, la colaboración y el crecimiento dentro de una empresa.
> Analizamos cómo distintos perfiles pueden tener tanto actitudes positivas como negativas,
> y hablamos sobre cómo fomentar una cultura en la que la actitud correcta pueda superar incluso las limitaciones de ciertos perfiles, contribuyendo al éxito del equipo y la empresa.

Irene Ruiz

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