Durante años, el camino hacia el puesto de Chief Financial Officer (CFO) era largo, casi lineal y reservado a profesionales con muchos años de experiencia. A día de hoy, cada vez más compañías están confiando la dirección financiera a líderes de menos de 35 años, una tendencia que responde a factores demográficos,Seguir leyendo
Los CEO de las tecnológicas están obsesionados con la IA: Satya Nadella la utiliza para escuchar podcasts, y Sam Altman la consulta para obtener consejos sobre paternidad.Seguir leyendo
¿Qué tienen en común todos los líderes exitosos? Los coaches de directivos suelen destacar cualidades que comparten, como la autenticidad, el carisma o incluso la capacidad de fomentar la seguridad psicológica. Se equivocan, afirma Jon Levy. Sin duda, muchas personas influyentes son inteligentes y carismáticas. Pero, ¿es alguno de estos rasgos unSeguir leyendo
Los líderes empresariales son conscientes de que prácticamente cualquier cosa que digan públicamente podría suscitar una atención no deseada.Seguir leyendo
Existen varias razones por las que una persona puede caer en este control excesivo. Hay que entender estas causas para abordar la situación con empatía y corregirla. Entre las principales tenemos:…Seguir leyendo
Hoy, en un mundo donde la competitividad ya no depende únicamente de la disponibilidad de capital financiero o tecnológico, sino de la capacidad de atraer, retener y potenciar las habilidades humanas en todas sus formas, surge un reto crucial: la gestión de la neurodiversidad.Seguir leyendo
Business Insider ha hablado con directores generales actuales y anteriores sobre el memorándum viral del director ejecutivo de AT&T, John Stankey, dirigido a los gerentes.Seguir leyendo
Ejercer el liderazgo no es sencillo. Y menos aún en tiempos de cambio e incertidumbre como los que vivimos. Te indicamos 5 claves para ser mejor líder en este escenario.Seguir leyendo
Mark Cuban tiene un estilo de trabajo bastante parecido y a la vez distinto al del resto: se pasa el día escribiendo y respondiendo correos electrónicos.Seguir leyendo
Esta semana puedes seguir profundizando en liderazgo y gestión con nuestro Podcast LiderAMás con estos dos nuevos episodios:Seguir leyendo
Estas definiciones, una vez las bajas a tierra y estableces objetivos concretos medibles y analizables, facilitan tu liderazgo de un equipo orientado al desempeñoSeguir leyendo
Se trata de una tendencia al alza en el país: un 86 % de los gestores de proyectos indica que el uso del cociente emocional en el trabajo ha aumentado en los últimos dos años. Seguir leyendo
La ventana de Johari es un gráfico dividido en cuatro cuadrantes que permite a las personas entender lo que ellas conocen de sí mismas y lo que la gente percibe. Seguir leyendo
Según Ruiz, la capacidad de liderazgo no es innata, sino que se forja con herramientas, recursos y, sobre todo, una clara comprensión del impacto que tiene uno sobre el equipo. Seguir leyendo
Por qué deben salir: Porque la falta de capacidades afecta directamente el desempeño del equipo. Y si no tomas acción, el equipo puede empezar a sentir que los estándares de calidad y eficiencia ya no importan.Seguir leyendo
